[杭州市]2025年浙江省机关事务管理局下属事业单位及后勤服务编制单位招聘10人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[杭州市]2025年浙江省机关事务管理局下属事业单位及后勤服务编制单位招聘10人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，机关事务管理工作应当遵循的原则不包括：

A.保障公务

B.厉行节约

C.务实高效

D.公开透明

A.保障公务

B.厉行节约

C.务实高效

D.公开透明

2、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，事业单位可以解除聘用合同？

A.10

B.15

C.20

D.30

A.10个

B.15个

C.20个

D.30个

3、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

4、下列哪项不属于机关事业单位养老保险制度改革的基本原则？

A.全覆盖

B.保基本

C.多层次

D.高福利

A.全覆盖

B.保基本

C.多层次

D.高福利

5、根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的密级分为：

A.绝密、机密、秘密

B.一级、二级、三级

C.核心、重要、一般

D.特级、甲级、乙级

A.绝密、机密、秘密

B.一级、二级、三级

C.核心、重要、一般

D.特级、甲级、乙级

6、机关后