2026年海南省国营龙江农场医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026年海南省国营龙江农场医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，双方不存在劳动关系

B、合法，但工厂应支付部分补偿

C、不合法，即使未签订书面合同，工伤认定仍有效

D、不合法，但需甲自行承担部分责任

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但工伤认定不以是否签订书面合同为前提，只要存在事实劳动关系，工伤赔偿应依法支付。本案中，甲在操作机器时受伤，经鉴定属于工伤，工厂以未签订书面合同为由拒绝支付赔偿的做法不合法。故选C。

2．某公司员工乙在工作中因同事丙的过失导致受伤，乙要求公司赔偿。根据《中华人民共和国民法典》，乙的赔偿请求应如何处理？()

A、乙只能向丙个人索赔

B、乙只能向公司索赔

C、乙可向丙或公司索赔，公司赔偿后可向丙追偿

D、乙不可索赔，因属意外事件

答案：C

解析：《中