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2026年太原市疾病和预防控制中心人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏，工厂依据内部规章制度给予其罚款处理。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。关于本案中工厂罚款行为的合法性，以下说法正确的是()。

A、只要工厂内部规章制度符合法律规定，就可以对工人进行罚款

B、工厂不能对工人进行罚款，罚款行为属于违法行为

C、工厂可以对工人进行罚款，但必须经过工会同意

D、工厂可以对工人进行罚款，但罚款金额不能超过工人月工资的20%

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，用人单位违反劳动安全卫生规定，造成劳动者人身伤害的，应当承担赔偿责任。同时，该法第九十一条规定，用人单位违反本法规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。题目中工厂依据内部规章制度对工人进行罚款，但并未说明罚款是基于克扣工资或违反劳动安全卫生规定等情况，因此工厂的罚款行为可能违法。A项错误，工厂内部规章制度不能随意设定罚款条款，必须符合法律规定。C项错误，工厂罚款行为与工会是否同意无关。D项错误，法律并未规定工厂可以随意对工人进行罚款，且罚款金额也没有明确的上限规定。故选B。

2．某小学教师