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2026年职工代表大会筹备专员面试题

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.职工代表大会筹备工作首要的核心任务是什么？

A.拟定会议议程

B.组织代表选举

C.做好会议后勤保障

D.撰写会议报告

2.在职工代表大会筹备过程中，哪项工作不属于会议前的准备工作？

A.起草会议通知

B.收集职工提案

C.预算会议费用

D.安排会议餐饮

3.职工代表大会的主要职责不包括以下哪项？

A.审议企业重大决策

B.监督企业安全生产

C.选举企业管理层

D.反映职工合理诉求

4.筹备职工代表大会时，会议材料的审核应由谁负责？

A.企业总经理

B.职工代表

C.工会主席

D.人力资源部主管

5.若职工代表大会出现争议或分歧，筹备专员应如何处理？

A.直接作出决定

B.调解并提交工会讨论

C.暂停会议

D.报告政府相关部门

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.职工代表大会筹备工作中，需要收集哪些职工提案？

A.薪酬福利调整

B.劳动安全防护

C.企业文化建设

D.职工培训计划

2.会议后勤保障工作包括哪些内容？

A.安排会场布置

B.准备会议资料

C.联系餐饮供应商

D.值班人员安排

3.职工代表大会的常见议题有哪些？

A.企业年度工作报告

B.职工福利政策

C.