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军转干公共基础知识管（理）模拟试卷7

一、单项选择题本（题共75题，每题7.0分，共75

分。）

1、下列因素于激励因素的是哪一项?（）

A、责任和晋升

B、人际关系

C、工资水平

D、工作环境

标准答案：A

知识点解析：美国的行为科学家赫茨伯格提出了双因素理论，认为影响人们工作行

为的因素分为保健因素和激励因素。A项当选。激励因素是能促使人们感到满意的

一类因素，往往与工作本身的特点和工作内容有关，如工作本身的挑战性、工作上

的成就感、工作上得到的认可和赞扬、对未来发展的期望、职务上的责任感和晋升

等，这类因素能对人的工作的积极性产生激励。当激励因素缺乏时，人们就会缺乏

进取心，对工作无所谓；一旦具备了激励因素，员工则会因为感觉到强大的激励力

量而对工作产生满意感。B、C、D三项不选。保健因素是导致人们感到不满意的

一类因素，主要与工作环境或条件有关，如公司的政策与行政管理、监督、人际关

系、物质条件、工资薪金等。这些因素如果不具备员工就会产生不满意情绪，如果

改进则能预防和消除不满，但不能直接起到激励作用