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平安卡实施方案

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“平安卡”管理制度实施方案

根据建设行业有关法律、法规及国家建设部、安全生产监督管理总局、XX省建设厅及XX市规划建设局有关文件精神，我公司拟试点推行建设工程“平安卡”管理制度，特制定平安卡实施方案。

一、目的意义

推行建设工程“平安卡”管理制度是加强建筑行业管理，确保建筑施工安全的重要措施，也是保障建筑业企业和工人自身利益的重要举措，对建设“和谐社会、平安河源”具有重要意义。

一是加强工人安全意识和自我保护意识。通过推行“平安卡”管理制度，加强工人安全知识的培训，减少建筑工地人为因素引发安全事故。

二是可以及时掌握本公司的各建筑劳务队伍分布和流动情况，有利于推行本公司各项目使用专业劳务队伍的用工制度改革，促进建筑工人从无序流动向有序流动的转变。

三是可以在公司范围内建立建筑业工人信息数据库，将施工安全初始培训作为建设行业的入场券，使每一个工人入场前，都必须经过施工安全初始培训。

四是建筑施工企业可以通过“平安卡”管理，有效记录建筑工人进出工地上岗的工作情况、工种培训情况和受教育的情况等信息，全面提升管理水平。

1五是为解决劳资纠纷提供可靠、详实的依据，从个人培训记录入手，通过制卡录入的信息，可作为计算农民工工资的基本依据，便于有关