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2026年中国第四冶金建设公司职工总医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，张某与工厂之间存在事实劳动关系，工厂应当依法承担工伤保险责任。这一案例体现了《中华人民共和国劳动合同法》中关于()的规定。

A、劳动合同的订立

B、劳动合同的解除

C、工伤保险制度

D、劳动争议的处理

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定，用人单位和劳动者在订立劳动合同时，应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。该法第六十二条规定，劳动者因工伤事故享受工伤保险待遇的，用人单位应当依法支付工伤保险待遇。本案中，张某虽然未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，工厂仍需依法承担工伤保险责任，体现了工伤保险制度的相关规定。A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立，但并非所有情况下都必须签订书面合同。B项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。D项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，可以协商解决；协商不成