2026年郑州市民政系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-09 发布于河北
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2026年郑州市民政系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解.docx

2026年郑州市民政系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.甲在公共场所醉酒后对乙进行殴打,造成乙面部轻微伤。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,甲的行为构成()。

A、故意伤害罪

B、寻衅滋事罪

C、故意毁坏财物罪

D、过失致人重伤罪

答案:B

解析:《中华人民共和国刑法》第二百九十三条第一款规定,有下列寻衅滋事行为之一的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。甲醉酒后在公共场所对乙进行殴打,造成轻微伤,但情节恶劣,符合寻衅滋事罪的构成要件。A项错误,故意伤害罪要求行为人主观上具有伤害的故意,且造成轻伤以上后果。本案中甲不具有伤害的故意。C项错误,故意毁坏财物罪要求行为人故意损毁公私财物,本案中甲并未损毁财物。D项错误,过失致人重伤罪要求行为人主观上具有过失,且造成重伤后果,本案中甲的行为不符合该罪的构成要件。故选B。

2.某公司法定代表人超越权限签订了一份借款合同,该合同对该公司是否具有法律效力?()

A、具有法律效力,但需经股东会批准

B、不具有法律效力,因法定代表人超越权限

C

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