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2025年第三季度安徽芜湖市第一人民医院第二次招聘劳务派遣人员5人笔试模拟试题及答案解析

一、公共基础知识（共15题，每题2分）

1.2025年7月，芜湖市卫健委印发《关于推进紧密型城市医疗集团建设的实施意见》，明确到2025年底实现1+N集团化运营模式（1个三级医院牵头，N个社区卫生服务中心参与）。该政策的核心目标是？

A.提升三级医院床位规模

B.推动优质医疗资源下沉社区

C.减少公立医院数量

D.提高医务人员绩效工资比例

答案：B

解析：紧密型医疗集团建设的核心是通过三级医院与社区机构的资源整合，促进人才、技术、管理等优质资源向基层流动，提升基层诊疗能力，符合国家强基层的医改方向。

2.根据《医疗质量安全核心制度要点（2025年修订版）》，关于三级查房制度，下列表述错误的是？

A.主任医师（或副主任医师）每周至少查房2次

B.主治医师每日查房1次

C.住院医师实行早晚各查房1次

D.值班医师可代替住院医师完成日常查房

答案：D

解析：三级查房制度要求住院医师负责患者日常诊疗，值班医师主要处理紧急情况，不能替代日常查房，确保诊疗连续性。

3.2025年8月，芜湖市启动健康芜湖2030行动中期评估，重点评估指标不包括？

A.居民人均预期寿命

B.每千人口执业（助理）医师数

C.医院门诊次均费用增长率