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富士康员工培训试题及详细答案

姓名：__________部门：__________得分：__________考试时间：90分钟

说明：本试题围绕富士康企业文化、安全生产、规章制度、岗位基础操作设计，全部为员工上岗必备知识，题型贴合实际工作，严禁抄袭，认真作答。

一、单项选择题（每题2分，共30分）

富士康科技集团的核心经营理念是（）

A.长期、稳定、发展、科技、国际

B.爱心、信心、决心

C.构建科技生态，赋能智慧未来

D.成为全球最大的电子制造服务商

根据富士康员工管理制度，新员工试用期最长不超过（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

生产车间内安全色中，红色的含义是（）

A.禁止、停止

B.警告、注意

C.指令、必须遵守

D.提示、安全状态

以下哪项不属于富士康“6S管理”的内容（）

A.整理（Seiri）

B.节约（Saving）

C.清洁（Seiketsu）

D.素养（Shitsuke）

员工因个人原因需请假3天，正确