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2026年梅州市住房和城乡建设系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，未签订书面合同，视同不存在劳动关系

B、合法，工伤赔偿属于社会保险范畴，与合同形式无关

C、不合法，未签订书面合同不影响劳动关系的成立

D、不合法，但需经劳动仲裁才能要求赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。因此，未签订书面合同不影响劳动关系的成立。该工厂以未签订书面合同为由拒绝支付工伤赔偿的做法不合法。

2．某地政府为推动经济发展，未经法定程序将一片集体土地改为商业用地。农民李某认为该行为侵犯其土地权益，向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国土地管理法》相关规定，法院应如何处理？()

A、驳回诉讼，政府行为属于行政行为，法院无管辖权

B、支持诉讼，政府行为违反法定程序，应予以撤销

C、中止诉讼，需等待行政复议结果后再作裁决

D、驳回诉讼，因土地问题涉及复杂利