;目录;01;;;;;;;;;;02;;;;;;03;;7、安排未经安全教育和技术交底或安全考核不合格的人员进行现场工作;
8、安排不具备特种作业资格的人员进行特种作业;
9、违反职业
禁忌症的有关规定,安排不符合身体健康要求的人员上岗;
10、不顾职工身体实际状况,强令工人加班加点,超负荷劳动;
11、违章指挥,默认工人违章作业、冒险作业、在没有可靠的技术措施和安全保障措施的状态下工作;
;;18、安排工作方法、程序不当,以致工作中危害工人的生命安全和身体健康,如领导安排在金属容器内同时进行电焊、火焊或气割工作;
19、安排或默许六级以上恶劣天气时进行高空露天作业,或在霜冻、雷雨天气条件下进
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