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2026年遵义市工会系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度给予其罚款处理。张某不服，认为公司罚款程序不合法，向当地劳动保障部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动保障部门应当如何处理该投诉？()

A、直接认定公司罚款程序不合法并责令改正

B、要求公司与张某协商解决，若协商不成则驳回投诉

C、告知张某可以向人民法院提起诉讼

D、对投诉进行调查，确认公司罚款程序是否合法后再作处理

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定，用人单位的规章制度违反法律、法规强制性规定的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动保障部门在处理投诉时，应当先对公司的罚款程序是否合法进行调查，确认是否存在违规行为后再作出相应处理。A项错误，劳动保障部门不能直接认定公司罚款程序不合法。B项错误，劳动保障部门并非调解机构，无权要求双方协商。C项错误，投诉并非诉讼的前置程序，张某可依法直接向人民法院提起诉讼，但劳动保障部门的处理是其权利而非义务。故选D。

2．阅读下列句子，判断其中修辞手法的运用是否正确：“这座城市是一座美丽的花园，街道是花坛，房屋是花朵，人们的生活如诗如画。”()