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2026年职业健康监护管理试题及答案

一、单项选择题

1.根据《职业病防治法》及相关规定，用人单位组织劳动者进行职业健康检查的费用应由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.当地卫生行政部门

答案：B

2.职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等资料。

A.劳动合同签订记录

B.职业病诊疗资料

C.工资发放记录

D.安全培训记录

答案：B

3.对准备从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应组织（），其主要目的是筛查职业禁忌证。

A.在岗期间健康检查

B.上岗前健康检查

C.离岗时健康检查

D.应急健康检查

答案：B

4.劳动者离岗前（）日内的在岗期间职业健康检查可视为离岗时健康检查。

A.30

B.60

C.90

D.180

答案：C

5.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当（）。

A.直接出具诊断证明

B.立即通知用人单位和劳动者

C.等待用人单位进一步确认

D.向劳动保障部门报告

答案：B

二、多项选择题

1.用人单位在职业健康监护中的主要责任包括（）。

A.组织劳动者进行职业健康检查

B.建立并长期保存职业健康监护档案

C.向劳动者如实告知检查结果

D.承担职业健康检查费用

答案：ABCD

2.职业健康检查的分类包括（）。

A.上岗前健康检查