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2026年国家电网招聘考试备考指导手册

一、单选题（每题1分，共10题）

1.国家电网公司2026年招聘计划中，优先考虑的岗位类型是哪一类？

A.通信工程类

B.调度运行类

C.电力营销类

D.电气设备类

2.国家电网公司在招聘中特别强调的“三不”原则是指？

A.不限专业、不限学历、不限性别

B.不限专业、不限制工作经验、不限性别

C.不限学历、不限制工作经验、不限地域

D.不限专业、不限制工作经验、不限地域

3.国家电网公司招聘中，对“985”“211”院校毕业生的偏好主要体现在哪些方面？

A.仅限于面试环节优先

B.仅限于笔试环节优先

C.获得实习机会的概率更高

D.以上均正确

4.国家电网公司在招聘中，对“双一流”建设高校的毕业生有哪些特殊政策？

A.提供更高的薪资待遇

B.优先安排到核心岗位

C.减免部分培训费用

D.以上均正确

5.国家电网公司在招聘中，对“三跨”（跨专业、跨地区、跨行业）人才的支持政策主要体现在哪些方面？

A.提供额外的专业培训

B.优先安排到基层岗位

C.提供实习期间的交通补贴

D.以上均正确

6.国家电网公司在招聘中，对“三支一扶”计划毕业生的偏好主要体现在哪些方面？

A.优先安排到偏远地区

B.提供更高的薪资待遇

C.减免部分培训费用

D.以