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- 2026-05-12 发布于北京
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结合决策的重要性程度、决策事项的多少、
管理者的能力和管理水平、控制技术和和分权把组织中的工作活动分解成单独的工作岗位
以及内外部环境的影响的程度
工作专门化
把工作分解成若干步骤,每人只完成其中一
个步骤
组织中的工作实现的程度
正规化
正规化程度越高,稳定性越高,但
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