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2026年南京市住房和城乡建设系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公平、公正

C、调解为主，仲裁为辅

D、先行调解，达成协议即结案

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。A项正确。B项错误，《劳动法》没有明确规定劳动仲裁应遵循公开、公平、公正的原则。C项错误，《劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当首先进行调解，调解达成协议的，予以结案；调解不成的，应当及时仲裁。调解并非主要方式。D项错误，调解达成协议是结案的一种方式，但并非唯一方式。故选A。

2．李某在公园散步时，一儿童突然从背后冲出将其撞倒，导致李某摔倒受伤。公园管理处表示将承担部分责任，但李某认为儿童监护人应承担全部责任。根据《中华人民共和国民法典》，关于此案责任划分的说法，正确的是()。

A、公园管理处与儿童监护人承担连带责任

B、公园管理处承担全部责任