2026年员工关系协调题目及答案.docx

2026年员工关系协调题目及答案

一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)

1.根据《劳动合同法》第十九条,三年以上固定期限劳动合同的试用期最长不得超过()。

A.1个月??B.2个月??C.3个月??D.6个月

答案:D

2.在员工关系管理中,被称为“心理契约”理论提出者的学者是()。

A.梅奥??B.阿吉里斯??C.莱文森??D.沙因

答案:D

3.某公司拟经济性裁员40人,占职工总数8%,依据《劳动合同法》第四十一条,应提前()日向工会或全体职工说明情况并听取意见。

A.15??B.30??C.45??D.

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