2026年国家公务员考试公共基础知识管理真题及参考答案.docxVIP

2026年国家公务员考试公共基础知识管理练习题及参考答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.某街道办为解决辖区内老年人就餐难题，通过公开招标引入3家餐饮企业，设置12个社区助餐点，并建立“政府补贴+企业让利+个人自费”的费用分担机制。这一做法主要体现了现代公共管理的（）特征。

A.多元主体协同B.管理手段单一化C.行政权力集中化D.服务对象差异化

2.泰勒在《科学管理原理》中提出的核心观点是（）。

A.管理的本质是协调B.用科学方法代替经验管理C.组织应建立等级链D.员工需求是激励的基础

3.某单位推行“周计划-日跟进-月总结”工作机制，要求各部门每周提交工作计划，每日记录进度，每月进行成效评估。这一机制主要对应管理职能中的（）。

A.计划B.组织C.领导D.控制

4.根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于激励因素的是（）。

A.办公环境改善B.岗位晋升机会C.固定工资调整D.带薪休假制度

5.某县为推进乡村振兴，在广泛征求村民、企业、专家意见后，制定了“一镇一业”产业发展规划，明确禁止“一刀切”式产业布局。这体现了公共决策的（）原则。

A.信息完备B.系统协调C.民主参与D.结果最优

6.矩阵式组织结构的最大优势是（）。

A.指挥统一