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(新)学校法制副校长工作制度法治副校长(2篇)

学校法制副校长工作制度（一）

一、总则

为全面贯彻落实依法治国基本方略，深入推进依法治校、依法治教工作，加强学校的法制教育和安全管理，维护学校的正常教学秩序和师生的合法权益，根据国家相关法律法规和政策要求，结合学校实际情况，特制定本学校法制副校长工作制度。

二、任职与聘任

1.任职条件

法制副校长应具备良好的政治素质和道德品质，有较高的法律专业水平和丰富的法律实践经验。一般应具有政法部门工作经历，熟悉教育教学规律和青少年身心发展特点，热爱青少年法制教育工作，能够认真履行职责。

2.聘任程序

学校与当地政法部门协商，从政法部门中挑选符合条件的人员担任法制副校长。学校以正式文件形式向法制副校长颁发聘任证书，明确聘任期限，一般为1-3年。聘任期满后，根据工作需要和考核情况决定是否续聘。

三、工作职责

1.开展法制教育

制定法制教育计划：根据学校的实际情况和学生的年龄特点、认知水平，制定年度法制教育计划，明确法制教育的目标、内容、方法和步骤。

组织法制教育活动：每学期至少开展2次法制专题讲座，向学生普及宪法、刑法、民法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等法律法规知识。通过案例分析、模拟法庭、法律知识竞赛等形式，增强学生的法制观念和法律意识。

指导法制教育课程：协助学校将法制教育纳入课程体系，指导教师开展法制教育教学活动，提