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2026年南昌市第十医院医护人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议的解决，以下说法正确的是()。

A、劳动争议必须经过协商才能申请仲裁

B、劳动争议仲裁是解决劳动争议的必经程序

C、劳动争议双方可以自行和解，和解协议具有法律效力

D、劳动争议仲裁裁决后，当事人不得向人民法院提起诉讼

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”B项正确，劳动争议仲裁是解决劳动争议的必经程序，未经仲裁直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。A项错误，协商并非申请仲裁的前提条件。C项错误，和解协议不具有强制执行力，如果一方不履行和解协议，另一方仍可申请仲裁或诉讼。D项错误，劳动争议仲裁裁决后，当事人对裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。故选B。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的角色，但使用了与该历