2025年安庆高新能源科技有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.41万字
  • 约 29页
  • 2026-05-10 发布于四川
  • 举报

2025年安庆高新能源科技有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2025年安庆高新能源科技有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在劳务派遣关系中,用工单位与派遣单位之间签订的是()。

A.劳动合同

B.劳务合同

C.劳务派遣协议

D.集体合同

2、下列哪项不属于劳务派遣用工的“三性”岗位特征?()

A.临时性

B.辅助性

C.替代性

D.永久性

3、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的(),向其按月支付报酬。

A.最低工资标准

B.社会平均工资

C.行业指导工资

D.最低生活保障

4、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位,这体现了劳务派遣的()原则。

A.直接用工

B.禁止转派

C.同工同酬

D.平等就业

5、关于劳务派遣中的工伤责任,下列说法正确的是()。

A.由用工单位独自承担

B.由劳务派遣单位独自承担

C.由劳务派遣单位承担,用工单位协助

D.由劳动者自行承担

6、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

A.福利待遇

B.劳动报酬

C.加班费用

D.绩效奖金

7、用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档