2025年淮南高新区企业青年就业见习人员征集笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

2025年淮南高新区企业青年就业见习人员征集笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《就业促进法》，政府开发公益性岗位主要优先安排以下哪类人员？

A.高校毕业生

B.就业困难人员

C.退役军人

D.残疾人士

2、青年就业见习期限一般多长？最长不超过多久？

A.3-6个月；12个月

B.3-12个月；24个月

C.6-12个月；24个月

D.1-6个月；12个月

A.3-6个月；12个月

B.3-12个月；24个月

C.6-12个月；24个月

D.1-6个月；12个月

3、下列哪项不属于见习单位应承担的主要义务？

A.提供基本生活补助

B.购买人身意外伤害保险

C.缴纳社会保险五险

D.指定专人指导

A.提供基本生活补助

B.购买人身意外伤害保险

C.缴纳社会保险五险

D.指定专人指导

4、淮南高新区组织见习笔试，主要考察考生的哪项核心能力？

A.高阶科研创新能力

B.岗位匹配度与基础素质

C.复杂案件处理能力

D.高级管理决策能力

A.高阶科研创新能力

B.岗位匹配度与基础素质

C.复杂案件处理能力

D.高级管理决策能力

5、见习人员在见习期间因病请假，见习单位应如何处理？

A.立即终止见习协议

B.扣除全部生活补助

C.按约定执行，不得随意克扣

D.取消见习资格

A.立即终止见习