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2026年管理学基础计算试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的四大基本职能是______、______、______和______。

2.组织结构的基本类型包括______、______、______和______。

3.马斯洛的需求层次理论中，最低层次的需求是______。

4.计划工作的步骤包括______、______、______、______和______。

5.控制的基本过程包括______、______和______。

6.领导的权变理论中，菲德勒认为影响领导有效性的关键情境因素是______、______和______。

7.激励理论中的期望理论由______提出，其核心要素包括______、______和______。

8.管理中的决策过程包括______、______、______、______和______。

9.系统管理理论认为，组织是一个开放的系统，其基本要素包括______、______、______、______和______。

10.管理沟通的基本要素包括______、______、______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，也是一门艺术。（）

2.组织文化对组织绩效没有直接影响。（）

3.法约尔认为管理的职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。