董事会角色与企业重组:战略决策与治理机制.pdfVIP

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  • 2026-05-12 发布于北京
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董事会角色与企业重组:战略决策与治理机制.pdf

业组以定义为公司资产构成的重大变化,同时伴随着其的重大调整

企重可

(Hoskinson和Turk,1990)。尽管重组决定通常是由业绩的,但也可能

由董事会施压而启动(Johnson等人,1993)。

董事基本上分为两类:执行董事和非执行董事。前者承担全职的执行职责,而后者则

是董事,不负责企业的日常运营。独立非执行董事是与企业没有其他合同关系的

外部董事,除了他们的薪酬和持有的外,与企业没有其他关联(Cadbury报告,

1992)。

(董事会参与重组的)理论的支持者认为,当管理者不最大化股东时

(即,存在显著的问题时),企业控制权市场就会活跃起来(Fama和Jensen,

1983)。问题的产生是因为所有权和控制权的分离,表明管理层的决策与股东的

利益不一致。理论认为,当绩效达到较低水平(在企业控制权市场激活之前)时,

董事会将参与战略行动,如重组如果有效的治理系统(例如适当的执行激励薪酬)

没有到位,管理层的偏差可能会变得更加严重,从而促使董事会地参与制定适当

的战略行动。

(董

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