2026福建省人力资源发展集团漳州有限公司招聘项目管理员1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.45万字
  • 约 31页
  • 2026-05-10 发布于四川
  • 举报

2026福建省人力资源发展集团漳州有限公司招聘项目管理员1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2026福建省人力资源发展集团漳州有限公司招聘项目管理员1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在项目全生命周期中,负责定义项目目标、范围及主要可交付成果的阶段是:

A.启动阶段B.规划阶段C.执行阶段D.收尾阶段

2、下列哪项工具最适合用于分析导致项目质量问题的根本原因?

A.甘特图B.鱼骨图C.责任矩阵D.燃尽图

3、在人力资源管理中,根据“冰山模型”,位于水面以下、难以观察但决定长期绩效的是:

A.知识与技能B.社会角色C.自我概念D.动机与特质

4、某项目预计工期10天,预算10万元。第5天结束时,实际完成工作量为40%,实际花费6万元。该项目的成本绩效指数(CPI)为:

A.0.67B.0.8C.1.2D.1.5

5、依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同的时间期限是:

A.用工之日起3日内B.用工之日起1个月内C.试用期满后D.入职前

6、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是:

A.报告B.请示C.函D.通知

7、项目风险管理中,对于发生概率低但影响极大的负面风险,最适宜的策略是:

A.规避B.转移C.减轻D.接受

8、下列不属于SMAR

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档