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2026年全员安全生产责任制合规知识测试题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

题目：

1.根据某省《安全生产条例》，企业主要负责人对安全生产工作全面负责，但以下哪项不属于其职责范围？（）

A.组织制定安全生产规章制度

B.保证安全生产投入

C.直接参与一线作业风险排查

D.决定安全生产费用提取比例

2.某建筑工地未按规定设置安全警示标志，导致工人误入危险区域受伤。根据《安全生产法》，该企业应承担何种法律责任？（）

A.警告处罚

B.罚款或停产整顿

C.仅需口头警告

D.免责，因工人个人疏忽

3.某化工企业采用新的生产工艺，需进行安全评价。以下哪种评价方法最适用于其高风险作业环节？（）

A.安全检查表法（SCL）

B.风险矩阵法（RAM）

C.事故树分析法（FTA）

D.能量平衡分析法

4.某省规定，特种作业人员必须持证上岗，但某公司临时聘用未持证电工接线。依据《特种作业人员安全监管规定》，该电工应受到何种处罚？（）

A.仅对个人罚款

B.公司承担连带责任

C.免罚，因临时性工作

D.仅需整改，无需处罚

5.某企业未按规定进行应急预案演练，被责令限期整改。依据《生产安全事故应急条例》，该企业最可能面临何种后果？（）

A.降低安全生产等级

B.暂停使用相关资质

C.免除整改责任

D