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2026年行政心理测试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.行政心理学的研究对象是______。

2.行政心理学的理论基础主要包括______、______和______。

3.行政决策的心理过程包括______、______和______。

4.行政领导者的心理素质主要包括______、______和______。

5.行政沟通的心理基础是______和______。

6.行政组织中的群体动力学主要研究______、______和______。

7.行政压力的来源主要包括______、______和______。

8.行政效能的心理因素包括______、______和______。

9.行政伦理的心理基础是______和______。

10.行政心理学的应用领域包括______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.行政心理学是一门独立的学科。（）

2.行政心理学的核心问题是行政行为。（）

3.行政决策是一个理性的过程，不受心理因素影响。（）

4.行政领导者的心理素质对其领导效能有重要影响。（）

5.行政沟通的本质是信息的传递和接受。（）

6.行政组织中的群体动力学只关注群体行为，不考虑个体心理。（）

7.行政压力只会对行政人员的身心健康产生负面影响。（）

8.行政效能的心理因素主要包括