2022年内蒙古各类人事考试真题答案+答题得分要点汇总.docVIP

2022年内蒙古各类人事考试真题答案+答题得分要点汇总

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.以下哪种管理理论强调通过科学方法来提高工作效率？

A.人际关系理论

B.科学管理理论

C.权变理论

D.系统管理理论

2.下列不属于宏观经济政策目标的是？

A.充分就业

B.物价稳定

C.经济增长

D.贸易顺差

3.以下哪个是法律关系的客体？

A.自然人

B.法人

C.物

D.国家机关

4.以下哪项不属于人力资源管理的职能？

A.招聘

B.培训

C.市场营销

D.绩效管理

5.组织文化的核心是？

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.行为层

6.市场机制的核心是？

A.价格机制

B.供求机制

C.竞争机制

D.风险机制

7.以下哪种公文适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问？

A.请示

B.报告

C.批复

D.通知

8.下列属于行政行为的是？

A.某公司与员工签订劳动合同

B.某市政府制定规章

C.某企业购买办公用品

D.某学校组织学生春游

9.以下哪种决策方法适用于不确定型决策？

A.乐观决策法

B.决策树法

C.线性规划法

D.盈亏平衡点法

10.马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的需求是？

A.生理需求

B.安全需求

C.自我实现需求

D.尊重需求

二、