高效能人士职场培训PPT.pptxVIP

高效能人士的七个习惯企业职场培训课程

目录CONTENTS01引言：高效能的底层逻辑02第一部分：个人成功（习惯1-3）03第二部分：公众成功（习惯4-6）04第三部分：持续更新（习惯7）05总结与行动

高效能的底层逻辑：由内而外的成长成熟模式图成长是一个循序渐进的过程，始于依赖期，通过不断学习与积累走向独立期，最终在共赢思维下达到互赖期。核心原则：由内而外高效能的本质源于内心的改变。首先要修正思维模式与品德修养，建立正确的“心灵地图”，才能从根本上改变行为，获得持久成功。品德基础诚信、正直、责任等原则是永恒的“指南针”。它们是所有高效能习惯的基石，确保我们在多变的环境中保持正确的方向。

第一部分个人成功：从依赖到独立

习惯一：积极主动(BeProactive)核心思想：掌控人生主动权摒弃受害者心态，对自己的选择和行为负全责，成为人生的创造者。关键区别：关注圈vs影响圈区分“无法控制的关注圈”与“通过努力可改变的影响圈”，聚焦于后者。行动指南：改变语言模式用“我选择...”、“我可以...”代替“我不得不...”、“我没办法...”，从语言开始重建积极心态。

习惯二：以终为始(BeginwiththeEndinMind)核心思想：心智创造先行先在心智中创造，再在现实中执行。明确人生的终极目标和价值观，以此指引行动。两次创造原理第一次是脑海中的“心智创