[电大作业]《公共部门人力资源管理》形考任务3：阶段性测试（第1-9章，权重25%，需辅导教师评阅）[401].doc

课程名称：《公共部门人力资源管理》

形考任务3：阶段性测试（第1-9章，权重25%，需辅导教师评阅）

一、不定项选择题（每题2分，30题共计60分；每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分）

1.完善我国公共部门人力资源监控与约束的基本方略要在()进行改革完善，建立一个以专业化为主、多头参与的监控与约束体系。

（多选题)

A.监控与约束理念

B.监控与约束制度

C.监控与约束机制

D.监控与约束方式、方法

正确答案：ABC

2.培训()是与组织利益最为相关，也最重要的评估层次。

（单选题)

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

正确答案：D

3.公共部门的特