法律事务管理办法细则.docVIP

法律事务管理办法细则

第一章总则

第一条为规范企业法律事务管理，防范法律风险，保障企业合法权益，依据国家法律法规及企业章程，制定本细则。本细则适用于企业本部及各级分支机构、子企业的法律事务管理活动。

第二条法律事务管理遵循“预防为主、控制优先、全程参与、权责统一”原则，覆盖企业经营管理全流程。企业法治建设实行第一责任人制度，党委书记、董事长负责统筹法治战略规划，总经理负责组织实施年度法治工作计划，总法律顾问牵头法律事务日常管理。

第三条法律事务管理范围包括但不限于：规章制度合法性审查、合同管理、重大决策法律论证、诉讼仲裁案件处置、外聘法律顾问管理、合规体系建设、法治宣传教育等。

第二章组织架构与职责分工

第四条企业设立法律事务部作为专职管理部门，配备具有法律职业资格或企业法律顾问资格的专业人员。法律事务部直接对总法律顾问负责，业务上接受上级单位法律部门指导，同时监督子企业法律事务工作。

第五条决策层职责

党委书记/董事长：审批法治建设规划、重大法律纠纷处置方案，组织党委中心组法治学习，确保重大决策合法合规。

总经理：制定法治年度工作计划，完善法律风险内控制度，监督违法违规行为整改。

总法律顾问：审核企业重要规章制度、重大合同及决策，管理外聘法律服务团队，指导诉讼案件处理，组织法律人才培养。

第六条法律事务部职责

对企业合并、分立、投融资、担保等重大经营决策出具法律意见书