- 1
- 0
- 约6.22千字
- 约 19页
- 2026-05-10 发布于四川
- 举报
2026年贵州黔南州贵定县招聘公益性岗位人员2人考试题库及答案解析
一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)
1.根据《贵州省公益性岗位开发管理办法(2023年修订)》,以下哪类人员不属于贵定县公益性岗位优先安置的“就业困难人员”范围?
A.连续失业1年以上的45周岁女性
B.持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员
C.享受最低生活保障且失业的高校毕业生
D.因企业破产导致失业3个月的30周岁男性
答案:D
解析:《贵州省公益性岗位开发管理办法》明确,就业困难人员包括登记失业的大龄人员(女性45周岁、男性55周岁以上)、残疾人、最低生活保障家庭成员、连续失业1年以上人员等。D选项中30周岁男性失业仅3个月,不符合“连续失业1年以上”或“大龄”条件,故不属于优先安置范围。
2.贵定县2025年政府工作报告提出“深化‘茶旅融合’,打造云雾贡茶文化体验区”,若某公益性岗位人员负责该项目的游客引导工作,其核心职责是?
A.制定景区发展规划
B.解决游客与商家的经济纠纷
C.引导游客遵守景区秩序并提供基础咨询
D.对景区商户进行税务核查
答案:C
解析:公益性岗位以“服务性”为核心,主要承担公共服务、社会管理辅助等基础性工作。游客引导岗位的职责限于秩序维护、信息咨询等基础服务,不涉及规划制定(需专业资质)、纠纷裁
您可能关注的文档
最近下载
- 《分式》复习课件.ppt VIP
- 医院信息科招聘笔试试题附答案.docx VIP
- 园林绿化工高级技师知识考试题库(附含答案).docx VIP
- 输变电工程环境保护和水土保持全过程管控培训课件.pptx VIP
- 2025年山东医学高等专科学校辅导员招聘考试真题汇编(完整版含答案解析).docx VIP
- 进行性肌营养不良患儿的运动疗法.doc
- 《管理学》(第二版)课件 高教版马工程 -第0--7章 绪论 ---人员配备.pptx
- 《管理学》(第二版)课件 高教版 马工程 第8--16章组织文化 --- 组织变革与创新.pptx
- LA(加州)驾照笔试题及详细答案.docx VIP
- 2025《美的集团多元化战略下的财务风险管理研究》16000字.doc
原创力文档

文档评论(0)