2025年招商银行(石家庄分行)人员招聘笔试考试题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-11 发布于河北
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2025年招商银行(石家庄分行)人员招聘笔试考试题库及答案解析.docx

2025年招商银行(石家庄分行)人员招聘笔试考试题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是不可抗力因素所致。根据《民法典》相关规定,判断张某主张是否成立的依据是()。

A、不可抗力是否为意外事件

B、不可抗力是否是损害发生的唯一原因

C、不可抗力是否影响受害人采取必要措施

D、不可抗力的严重程度是否超过预期

答案:B

解析:《民法典》第一百八十条规定,不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。在侵权责任纠纷中,主张不可抗力免责需满足三个条件:(1)不可抗力是损害发生的客观原因;(2)不可抗力是损害发生的全部原因;(3)受害人未采取必要措施防止损害扩大。B项正确,不可抗力是否是损害发生的唯一原因,是判断不可抗力免责成立的关键。若损害存在其他原因,不可抗力仅作为部分原因,不能完全免除责任。A项错误,不可抗力属于意外事件的一种,但并非所有意外事件均可免责。C项错误,不可抗力是否影响受害人采取必要措施,主要涉及损害扩大的责任划分,而非免责认定。D项错误,不可抗力的严重程度属于主观判断,法律未规定需达到一定标准才能免责。故选B。

2.某地政府为推动经济发展,与企业签订土地租赁协议,但未明确约定租赁期限。后因政策

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