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安全生产目标完成情况考核记录

一、考核概况

本年度安全生产目标考核工作，旨在全面审视各部门及相关责任人在本考核周期内安全生产管理职责的履行情况与既定目标的达成度。考核严格依据年初制定并下发的《安全生产目标责任书》及相关配套考核细则，坚持客观公正、实事求是、注重实绩、激励改进的原则。考核时段为本年一月一日至十二月三十一日，考核对象涵盖公司各生产车间、职能管理部门以及关键岗位安全生产第一责任人。

二、考核内容与过程

（一）考核内容

本次考核内容紧密围绕年初设定的安全生产目标展开，主要包括以下核心维度：

1.事故控制指标：重点核查各类人身伤亡事故、设备设施损坏事故、火灾爆炸事故、环境污染事件等是否控制在预定指标范围内，有无发生超出目标界定的责任事故。

2.安全管理体系建设与运行：包括安全生产责任制的层层落实与考核情况；安全管理制度、操作规程的制修订与执行有效性；安全风险辨识、评估及管控措施的落实情况；隐患排查治理体系的常态化运行及闭环管理效果。

3.安全教育与培训：检查年度安全培训计划的制定与实施情况，员工三级安全教育、特种作业人员持证上岗、岗位安全操作规程培训、应急处置技能演练等的覆盖率与实际效果。

4.现场安全管理：评估生产作业现场的定置管理、文明生产状况，劳动防护用品的正确佩戴与使用，特种设备的定期检验与维护保养，危险作业（如动火、进入受限空间等）的审批与监护执行情