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2026年教育维护人事外包合同

一、合同标的

委托方委托服务方对以下教育维护人事相关服务进行外包，具体服务内容包括但不限于：员工招聘、人事档案管理、薪酬福利管理、员工培训与发展、员工关系管理、绩效考核等。二、合同价款

1.本合同总金额为人民币元，其中元为服务费，元为培训费用，元为其他相关费用。

2.上述金额均为大写：人民币元整。

3.服务费按月支付，每月元，于每月前支付。

4.培训费用按培训次数支付，每次元，于培训结束后内支付。

5.其他相关费用按实际发生支付，于实际发生后内支付。三、合同期限

1.本合同自起至止，共计个月。

2.合同期满后，如双方无异议，可另行签订续约合同。四、双方权利义务（一）委托方权利义务

1.委托方负责提供必要的服务信息和工作条件，包括但不限于提供员工招聘需求、培训需求等。

2.委托方应按时支付服务费用，确保资金到账。

3.委托方有权对服务方提供的服务质量进行监督和评价。

4.委托方应配合服务方进行员工招聘、培训等工作。（二）服务方权利义务

1.服务方应按照委托方提供的服务需求，提供专业、高效的教育维护人事服务。

2.服务方应按时完成招聘、培训等工作，确保服务质量。

3.服务方应保守委托方的商业秘密和员工个人信息保护。

4.服务方应按照委托方要求，及时向其提供相关服务报告和资料。五、违约责任