2026开源证券股份有限公司所属子公司高级管理人员市场化招聘2人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.42万字
  • 约 28页
  • 2026-05-10 发布于四川
  • 举报

2026开源证券股份有限公司所属子公司高级管理人员市场化招聘2人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2026开源证券股份有限公司所属子公司高级管理人员市场化招聘2人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《证券公司监督管理条例》,证券公司高级管理人员的任职资格需经哪个机构核准?

A.证券交易所

B.中国证券业协会

C.国务院证券监督管理机构

D.公司股东大会

2、在市场化招聘中,下列哪项不属于子公司高级管理人员应具备的核心胜任力?

A.战略决策能力

B.合规风控意识

C.个人社交媒体粉丝量

D.团队领导力

3、开源证券作为持牌金融机构,其子公司高管在任职期间必须严格遵守的“廉洁从业”规定主要依据是?

A.《公司法》

B.《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》

C.《劳动法》

D.《企业所得税法》

4、下列关于证券公司子公司治理结构的表述,正确的是?

A.子公司无需设立董事会

B.母公司可直接干预子公司日常经营

C.子公司应建立独立的风险管理体系

D.子公司高管可由母公司员工随意兼任而无限制

5、在笔试中考察“全面风险管理”,下列哪项不属于证券公司面临的主要风险类型?

A.市场风险

B.信用风险

C.操作风险

D.天气风险

6、根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者订立劳动合同时,试用期最长不得超过?

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

7、子公司

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档