浙江国企招聘2025年宁波富达股份有限公司招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

浙江国企招聘2025年宁波富达股份有限公司招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解.docx

浙江国企招聘2025年宁波富达股份有限公司招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、宁波富达股份有限公司作为上市公司，其最高权力机构是：

A.董事会B.监事会C.股东大会D.总经理办公会

2、在会计要素中宁波富达编制资产负债表依据的主要等式是：

A.收入-费用=利润B.资产=负债+所有者权益C.资产=负债+收入D.现金流入-现金流出=净现金流量

3、宁波富达若进行重大资产重组，需经出席股东大会的股东所持表决权的多少通过？

A.1/2以上B.2/3以上C.3/4以上D.全部

4、下列哪项不属于宁波富达内部控制的五大要素之一？

A.内部环境B.风险评估C.成本控制D.信息与沟通

5、宁波富达在招聘笔试中考察的逻辑推理题，若“所有员工都勤奋”为假，则下列必真的是：

A.所有员工都不勤奋B.有的员工勤奋C.有的员工不勤奋D.董事长不勤奋

6、宁波富达作为国有企业背景上市公司，坚持党的领导体现在公司治理中的哪一原则？

A.党组织前置研究讨论B.党组织直接经营C.党组织取代董事会D.党组织仅负责后勤

7、在公文写作中，宁波富达向上级单位请示事项时应使用的文种是：

A.报告B.请示C.函D.通知

8、宁波富达计算存货发出成本时，若物价持续上涨，采用先进先出法会导致：