新任护士长培训计划优推
方法:制定各项培训方案。对新聘请的护士按方案进行岗前培训,并采纳轮转考核制半年内轮岗制。
结果:通过岗前规范培训,增加了护士的服务意识、提高了护士的“三基”力量、学习力量和操作技能及专科护理力量。
结论:对新护士进行岗前培训可以使其具有良好的职业道德和服务意识,提高了护士的理论水平、技术水平和综合力量,提高了护士的专业素养。
一、培训对象。
20xx年4月至20xx年4月我院新聘请的应届大专生及护校毕业的从事护理工作的护理人员68名。
二、培训方法。
1.建立规范的培训制度:(1)组织新护士学习医院的各
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