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纺织品分拣员招聘合同2026

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任纺织品分拣员事宜，签订本劳动合同。

第一条甲乙双方基本信息

甲方（雇主）：[甲方全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名或负责人姓名]

注册地址/主要经营地址：[甲方地址]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（雇员）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

户籍地址：[乙方户籍地址]

经常居住地址：[乙方常用居住地址]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱，若有]

第二条劳动合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本劳动合同期限：

[]固定期限：自2026年X月X日起至2027年X月X日止。

[]无固定期限：自2026年X月X日起，直至乙方达到法定退休年龄或本合同被依法解除、终止。

本合同包含试用期，试用期为[]个月，自2026年X月X日起至2026年X月X日止。

（注：选择一种方式并删除另一种方式及括号内容）

第三条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[具体部门，如：生产部/分拣车间]担任纺织品分拣员岗位工作。

2.乙方的工作职责主要包括：

*根据生产计划或指令，对incoming纺织品（包括但不限于布匹、纱线、纽扣、拉链等）进行种类、规格、颜色、批