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2026年邮政储蓄银行(宁波分行)人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工在工作中因操作不当导致设备损坏，企业要求该员工赔偿全部损失。员工辩称设备损坏并非其个人操作失误所致，而是设备本身存在质量问题。如果最终调查证实设备确实存在质量问题，那么该企业要求员工赔偿损失的做法是否合法？请根据《民法典》相关规定判断()。

A、合法，因为企业有权要求员工承担设备损坏的后果

B、合法，但需根据员工过失程度减免赔偿

C、不合法，因设备损坏系产品质量问题而非员工操作失误

D、不合法，除非能证明员工存在故意损坏行为

答案：C

解析：《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。在本案中，如果调查证实设备确实存在质量问题，则属于设备提供方未尽到产品质量保障义务，企业不能要求员工承担全部赔偿责任。因此C项正确。A项错误，因为企业不能简单归咎于员工个人责任。B项错误，法律规定了用人单位和