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2026海南屯昌县乡投人力资源开发有限公司招聘劳务派遣工作人员4人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？

A.最低工资标准B.社会平均工资C.基本生活费D.失业保险金

2、用工单位应当履行下列哪项义务？

A.支付社会保险费B.签订劳动合同C.提供与工作岗位相关的福利待遇D.招聘被派遣劳动者

3、劳务派遣一般在什么性质的工作岗位上实施？

A.长期性、辅助性或者替代性B.临时性、主要性或者替代性C.临时性、辅助性或者替代性D.长期性、主要性或者永久性

4、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，这体现了劳务派遣的什么原则？

A.禁止转派遣B.同工同酬C.平等就业D.自由择业

5、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。若用工单位无同类岗位劳动者，参照哪里确定？

A.当地同行业平均薪酬B.用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬C.劳务派遣单位内部标准D.双方协商任意确定

6、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立什么协议？

A.劳动合同B.劳务派遣协议C.集体合同D.劳务外包合同

7、用工单