2024年劳动争议调解仲裁法知识竞赛题库及答案（共50题）.docxVIP

2024年劳动争议调解仲裁法知识竞赛题库及答案(共

50题)

1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数的二分之一提交副本。(判断题)

参考答案：错误

2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。(判断题)

参考答案：正确

3.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，不能缺席裁决。(判断题)

参考答案：错误

4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。(判断题)

参考答案：正确

5.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。(判断题)

参考答案：正确

6.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人在仲裁过程中无权进行质证和辩论。(判断题)

参考答案：错误

7.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。(判断题)

参考答案：正确

8.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。(判断题)

参考答案：正确

9.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，无权申请补正。(判断题)

参考答案：错误

10.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，不可以撤回仲裁

申请。

(判断题)

参考答案：错误

11.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决应当按

照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见不必记入笔录。(判断题)

参考答案：错误

12.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向

()申请支付令。(单选题)

A调解组织

B劳动争议仲裁委员会C人民法院

D人民检察院参考答案：C

13.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会下设(),负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。(单选题)

A办事机构B办公室

C执行部门

D调解部门参考答案：A

14.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议申请仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(单选题)

A半年B一年C一年半D二年参考答案：B

15.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。(单选题)

A两B五C十D十五

参考答案：B

16.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在()日内将仲裁申请书副本送达被

参考答案：C

申请人。(单选题)

A两B五C十D十五

参考答案：B

17.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在()日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。(单选题)

A两B五C十D十五

参考答案：B

18.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成，设首席仲裁员。(单选题)

A—B二C三

D四

19.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。(单选题)

A两B五C十D十五

参考答案：B

20.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请