员工职业发展管理制度.pptx

姓名：PPT不负韶华·只争朝夕员工职业发展管理制度

-总则职业发展通道职业发展评估培训与发展支持岗位轮换与晋升沟通与反馈考核与监督员工激励与认可持续改进与优化目录其他支持措施安全与健康总结与展望

不负韶华·只争朝夕1PART总则

总则规范员工职业发展管理，促进公司与员工共同发展，调动员工积极性目的适用于公司全体员工适用范围

总则原则公平公正：依据员工表现、能力及业绩进行评价与晋升个人与公司结合：协调员工发展意愿与公司战略目标培训与发展并重：通过系统培训与实践提升员工能力

不负韶华·只争朝夕2PART职业发展通道

职业发展通道管理通道7专员：执行具体工作任务总监：领导战略规划