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- 2026-05-10 发布于浙江
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0617与房地产公司沟通组织架构方案记录:
中心内容:核心业务流程的培训和讨论
组织者是直接责任者
审核是领导责任者
讨论的关键:
1.是否有遗漏的流程关键点
2.现有管理关系存在的冲突点
3.更优化的方案
项目开发立项流程
王建民:这个流程是应该在前期有一个筛选阶段。
张迁平:关键管理流程一般是针对部门之间的活动,一个活动如果仅与一个部门有关,则
不称为这个流程的一个关键点。
王建民:项目建议书应该在立项前完成。加一个投资决策、加一个筛选。
钱俞昌:认为经营计划书这一环节上,成本管理部没有能力“组织”。成本管理部只能是计
算,具体的组织工作应该由财务管理部。
王建民:认为还是由成本管理部还组织。因财务部没有办法完成
马宏:认为经营计划书这一块还是由发展规划部来“组织”好一些。但应加上财务的“参
与”职能。
郝:认为可以由发展规划部来组织。加上财务参与
无名:办理规划许可证时项目经理应该“参与”
项目经理:有道理。定下来。
郝:国有土地使用证应该有项目总经理“参与”
拆迁许可证应该由项目总经理“参与”
折迁补偿方案也由项目总经理“参与”
三通一平前面将征地拆迁和拆迁补偿方案合并,三通一平单独列。由项目总经理“组织”
发展规划部参与。工程技术部“参与”
庆石:三通一平应该属于前期,但是一般实际上是由工程做
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