集团公司灵活用工制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国招标投标法》等国家法律法规,参照《XX集团母公司人力资源管理规范》《XX集团内部控制管理办法》等行业准则及企业内部管理需求,结合公司业务发展对灵活用工模式的实践要求,旨在规范灵活用工人员的管理流程,防控用工风险,提升人力资源配置效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司全体部门、下属单位及全体员工,涵盖但不限于以下场景:
(一)项目制业务外包、临时性岗位补充、季节性用工需求;
(二)业务拓展、市场活动等短期人力资源支持需求;
(三)因业务调整
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