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离岗托管委托书

委托人（甲方）：姓名__________，身份证号__________，所在单位__________（如适用），所在部门__________，岗位__________，联系方式__________。

受托人（乙方）：姓名__________，身份证号__________，与甲方关系__________，所在单位/部门__________（如适用），联系方式__________。

鉴于甲方因__________（如“个人休假”“脱产学习”“病假”等）需于__________（离岗起始日期）至__________（离岗结束日期）期间暂时离岗，无法正常履行__________岗位职责，为确保工作连续性，甲方自愿将岗位事务委托乙方代为处理，乙方同意接受委托。双方根据《中华人民共和国民法典》等法律法规，达成如下协议：

###一、委托事项

1.托管范围：乙方代为处理甲方岗位事务包括：

（1）日常工作：文件起草与审核、会议组织与记录、日常报表统计等；

（2）客户/业务对接：客户需求响应、合同初步审核、业务进度跟踪等；

（3）内部沟通：跨部门协作事项传达、上级指示传达、团队工作分配等；

（4）紧急事项：突发事件的初步应对、临时性决策提报（权限边界：__________）；

（5）其他事务：__________（如