企业绩效指标分解环节方案.docx

企业绩效指标分解环节方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、方案总则 3

二、目标体系构建 5

三、指标分解原则 7

四、绩效职责划分 9

五、组织层级分解 12

六、部门目标承接 13

七、岗位目标对接 14

八、关键结果定义 17

九、指标口径统一 18

十、指标权重设置 20

十一、数据来源确定 22

十二、考核周期安排 25

十三、沟通确认机制 28

十四、过程跟踪管理 30

十五、偏差分析方法 32

十六、结果反馈机制 35

十七、绩效校准机制 37

十八、人才发展衔接 38

十九、信息系统支

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