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- 2026-05-12 发布于广东
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事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)巩固重点
综合管理类A类岗位的笔试通常侧重于测查与这些岗位密切相关的通用能力要素,主要包括:常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。针对备考,以下为各主要模块的巩固重点:
一、常识判断(主要考察内容:法律、政治、经济、管理、人文、科技、国情市情等)
巩固重点:
法律法规核心知识:特别关注与事业单位运营、职业道德、纪律处分、公文处理、安全生产、国家安全相关的法律、法规、规章。如《宪法》、《公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《民法典》基础知识、《行政处罚法》、《劳动法》/《劳动合同法》等。
时事政治:对近1-2年的国内重大时
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