（2026年）《宁波市矛盾纠纷多元化解条例》.pptxVIP

《宁波市矛盾纠纷多元化解条例》

目录

02

核心内容与原则

01

条例概述与背景

03

多元化解机制设计

04

实施与执行流程

05

监督与保障措施

06

预期效果与发展展望

条例概述与背景

01

制定目的与意义

推动市域社会治理现代化，整合和解、调解、仲裁等资源，形成高效协同的化解体系。

通过多元化解机制及时解决矛盾纠纷，保护人民群众的合法权益，减少社会不稳定因素。

坚持“枫桥经验”，将矛盾化解在基层和萌芽状态，促进社会长期稳定发展。

规范行政机关和法律服务机构的参与行为，为矛盾纠纷化解提供法治保障。

保障群众权益

提升治理效能

维护社会和谐

优化法治环境

施行日期与适用范围

生效时间

条例自2025年6月1日起正式施行，为矛盾纠纷化解提供明确的法律依据。

适用于宁波市行政区域内所有矛盾纠纷多元化解活动及相关工作。

涵盖各级政府、司法机关、群团组织及企事业单位，要求各方协同落实责任。

地域范围

主体覆盖

依据《中华人民共和国人民调解法》《浙江省平安建设条例》等法律法规制定，确保合法性。

上位法基础

法律依据与政策框架

明确和解、调解、仲裁、诉讼等衔接联动机制，形成多层次化解体系。

多元化解机制

规定司法行政部门、人民法院、人民检察院等主体的具体职责，强化协作。

部门职责分工

要求工会、妇联等组织结合职能参与化解，发挥社会力量作用。

群团组织参与

核心内容与原则

02

矛盾纠纷多元